Maharashtra Civil Services -regulation Of Seniority- Rules 1982 Pdf In Marathi Fix Now

जर एखाद्या कर्मचाऱ्याने स्वतःच्या विनंतीवरून दुसऱ्या जिल्ह्यात किंवा विभागात बदली घेतली, तर त्याची मागील सेवा जेष्ठतेसाठी गृहीत धरली जात नाही. तो नवीन ठिकाणी त्या संवर्गात सर्वात कनिष्ठ (Bottom Seniority) ठरतो. मात्र, प्रशासकीय कारणास्तव बदली झाल्यास जेष्ठता कायम राहते.

महाराष्ट्र लोकसेवा आयोग (MPSC).

या नियमावलीमध्ये शासकीय कर्मचाऱ्यांची अंतःस्थ ज्येष्ठता (Inter-se Seniority) ठरवण्यासाठी स्पष्ट मार्गदर्शक तत्त्वे देण्यात आली आहेत:

गजाननरावांनी नियम नीट वाचले आणि त्यांना समजले की, पाटील साहेब हे 'थेट भरती'मध्ये मेरिट लिस्टमध्ये वर होते, म्हणून ते जेष्ठ ठरले. नियमांची स्पष्टता आल्यामुळे गजाननरावांचे मन शांत झाले. त्यांनी ठरवले की आता नियमानुसारच आपला हक्क मागायचा! महत्वाची माहिती:

२. सरळसेवा भरती उमेदवारांची ज्येष्ठता (Direct Recruits Seniority) 2004(3) ALL MR 487 - NearLaw

ज्या संवर्गात सरळसेवा आणि पदोन्नती अशा दोन्ही मार्गांनी पदे भरली जातात, तिथे शासनाने ठरवून दिलेल्या कोट्यानुसार जेष्ठता सूचीमध्ये उमेदवारांची आलटून-पालटून (Rotation) मांडणी केली जाते.

१. नियमावलीची पार्श्वभूमी आणि उद्दिष्टे

रुजू होण्याचा कालावधी:

हे नियम १९८२ चे असून, त्यामध्ये वेळोवेळी (उदा. २००४, २०२१) सुधारणा करण्यात आल्या आहेत. त्यामुळे ज्येष्ठता निश्चित करताना अद्ययावत अधिसूचना पाहणे आवश्यक आहे.

Since I cannot host or retrieve a live PDF file, you will need to upload the PDF (if you have it saved) to Google Drive / Telegram / or find the link from the official Maharashtra Law & Judiciary Department website. Once you have the link, insert it into the [येथे आपली PDF लिंक टाका] section above.

४. तात्पुरती आणि अंतिम जेष्ठता सूची (Provisional & Final Seniority List)